Vanity Fair promuove, insieme a Toponomastica Femminile e a tanti comuni italiani, un’iniziativa che punta a scrivere una geografia, più equa ed inclusiva, dando spazio ai personaggi femminili che ne hanno fatto la Storia. A supporto di questo progetto, il settimanale ha deciso di coinvolgere 48 donne d’eccellenza invitandole a raccontarsi, attraverso il proprio percorso umano e professionale, ma anche chiedendo loro a chi, se potessero, dedicherebbero una strada.
Intervistata da Vanity Fair, Silvia Grassi Damiani ha ricordato che in Damiani il 70% dei dipendenti dell’organico è donna e che questa quota è distribuita equamente nella piramide aziendale.
Anche per questo, nel 2010, l’azienda Damiani è stata premiata, nell’ambito del progetto “Aziende che investono sulle donne”, “per la capacità di saper valorizzare la presenza femminile attraverso soluzioni concrete e buone prassi trasferibili” mentre nel 2019, proprio Silvia Damiani, ha ricevuto il premio “Award Eccellenze Donna 2019” di FIDAPA – BPW Italy: un importante riconoscimento per aver saputo valorizzare la presenza femminile all’interno dei marchi del Damiani Group e aver contribuito allo sviluppo del territorio di Alessandria.
